Nathan(他/他)是CTRI的总经理。在这个职位上，他领导管理CTRI的员工和培训师，并开发研讨会材料。他热衷于促进创伤知情实践，支持个人、组织和社区。在与CTRI合作之前，Nathan协调了与法律冲突的同时发生的疾病和复杂创伤患者的服务提供和康复计划。他在暴力预防、风险管理和弱势群体合作治疗规划方面拥有精湛的技能。此外，Nathan在残疾服务、病例管理和与胎儿酒精谱系障碍患者合作方面具有专长。他持有社会工作硕士学位，是注册社会工作者。

内森认为，通过培训改善人们生活的关键是找到合适的人。德赢vwinac米兰伙伴当这种联系建立起来时，它会产生连锁反应，延伸到我们遇到的每个人。他是《一本关于受创伤影响的工作场所的小书她还编辑了许多CTRI的培训材料，包括创伤知情护理、胎儿酒精综合症和降低潜在德赢vwinac米兰伙伴暴力情况™。Nathan是一个迷人的演讲者，他使用互动的风格在他的工作坊中找到现实生活的意义。阅读Nathan写的博客在这里．

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Vicki(她/她)是CTRI的临床主任。在这个职位上，她支持我们的培训师的发展，并努力保持我们提供的材料的高质量标准和一致性。除了在CTRI的工作外，Vicki还有一个私人诊所，专门为个人、夫妇和家庭提供创伤恢复方面的服务。Vicki拥有婚姻和家庭治疗硕士学位，是AAMFT和CAMFT的认可导师。

Vicki认为，帮助者在不断发展临床技能的同时，继续学习和发展自我意识是至关重要的。她是编辑和有贡献的作者咨询的见解而且咨询关系书，和合著者一本关于受创伤影响的工作场所的小书．她也是许多CTRI培训材料的作者或编辑，包括焦虑、创伤、正念和伦理等主题。德赢vwinac米兰伙伴Vicki在创造一种合作和尊重的学习氛围方面特别有天赋，它包容了个人身份、技能和文化视角的多样性。阅读薇姬写的博客在这里．

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Eric(他/他)是CTRI的首席执行官。在这个职位上，他为我们的领导团队提供支持，并积极参与管理我们的日常运作。Eric是一位富有同情心和洞察力的领导者，他相信建立真实的关系是有效领导他人的最好方法。在2020年成为首席执行官之前，他是我们部门ACHIEVE领导力中心的董事总经理，自2008年以来一直担任培训师。Eric在完成专注于调解和建立和平的社会学学位后，一直在冲突解决和调解领域担任领导职务。他是一名特许调解员，也是马尼托巴省替代争端解决协会的前任主席。在加入CTRI之前，Eric曾担任多个其他组织的管理员、董事会主席、高级调解员、培训师和首席谈判代表。

Eric认为，了解创伤信息的组织创造了一个更好的社会，比他们的同行更长寿，在提供服务方面也更有效。Eric是一个有天赋的演讲者，他通过幽默、讲故事和现实应用让培训材料变德赢vwinac米兰伙伴得生动。他是文化的问题而且不要责怪莴苣她是一个活跃的博客作者。阅读Eric写的博客在这里．

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204-783-2069

兰迪(他/他)是CTRI的创始人、前首席执行官和现任顾问。他是一个直觉和远见卓识的领导者，与他的员工和培训师团队一起，将CTRI定位为专业发展培训的领先提供商。德赢vwinac米兰伙伴2022年，Randy在CTRI担任了近17年的积极领导后，过渡到该组织的顾问角色。他现在把时间都花在演讲和写作上。

兰迪拥有社会工作硕士学位和冲突解决学士学位。在成立CTRI之前，他在社区、学校和医院环境中直接从事心理健康、咨询和危机管理领域的危机和创伤问题。他曾在加文·德·贝克尔培训学院接德赢vwinac米兰伙伴受暴力威胁评估和管理方面的高级培训，也是加拿大威胁评估专业人员协会(CATAP)的前董事会主席。

兰迪相信，获得知识和技能的发展改变了个人的生活、社区和组织，并努力使CTRI的培训和资源尽可能容易获得。德赢vwinac米兰伙伴他是一个充满活力的演讲者，他的演讲富有洞察力，引人入胜，幽默，信息量大。他是普通的领袖的合著者。文化的问题，一本关于受创伤影响的工作场所的小书,不要责怪莴苣．阅读兰迪写的博客在这里．

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路易丝是传统的长老，是曼尼托巴红河定居点历史上的梅蒂斯人的后裔。作为一名长者，她在指导CTRI接受真相与和解委员会的94项行动呼吁方面发挥了重要作用。此外，Louise还为CTRI提供培训，并为我们的培训德赢vwinac米兰伙伴师提供文化支持。她拥有心理学学士学位和司法与法律学士学位，并完成了社会工作的研究生水平培训。德赢vwinac米兰伙伴在她的整个职业生涯中，路易丝致力于儿童福利、司法、教育、卫生、妇女问题、戒毒、精神护理，并与处于危机中的儿童和社区一起工作。亮点包括:1978年，与他人共同创立了名为“青少年接触”的24小时青少年危机热线;与各政党合作，确保加拿大土著人民的声音在政策和政府立场中得到倾听和反映;与华盛顿特区的史密森尼研究所合作，在1999年为美国印第安人国家博物馆举办了一个梅蒂斯展览。从2000年到2014年，路易丝还与南方第一民族一起在儿童福利的下放过程中工作。她善良、迷人、幽默，相信当我们结合自己的天赋时，我们更容易找到平衡，从而拥有更有意义和更充实的生活。

Marwa(她/她)是阿尔伯塔省的注册心理学家，拥有咨询心理学硕士学位。除了与CTRI合作，她还是一名心理健康治疗师，为那些与成瘾和心理健康问题作斗争的人提供分诊和评估。她还开了一家私人诊所，为各种问题的家庭提供服务，包括焦虑、抑郁、创伤、悲伤和家庭关系。此外，马尔瓦还就与心理健康有关的问题向社区和宗教组织提供咨询。作为一名临床医生，她相信人们在自己的生活中是专家，他们有力量和能力来实施改变。马尔瓦从依恋和发展的角度来看待她的工作，她认为自己作为治疗师的角色是帮助人们书写自己的人生故事，探索自己的价值观和信仰，了解世界是如何运转的，并发展真实的、令人满意的人际关系。作为一名培训师，她带来了温暖和幽默，并利用她的各种经验，使一个迷人的，相关的培训经验。德赢vwinac米兰伙伴

马尔瓦也是CTRI这本书的贡献作者，咨询关系她是CTRI多份培训材料的作者或编辑，其中包括关于依恋和情感咨询的内容。德赢vwinac米兰伙伴作为CTRI的培训和德赢vwinac米兰伙伴发展专家，Marwa为其他培训师提供支持，并帮助确保我们的培训材料反映了该领域的当前研究，并与CTRI的核心信念一致。

约翰(他/他)做了20多年的治疗师和培训师。他是一名注册社会工作者，持有社会工作硕士学位。他是我们的贡献作者咨询的见解而且咨询关系她是许多CTRI培训材料的作者或编辑，包括成瘾、减少伤害和叙事治疗的主题。德赢vwinac米兰伙伴约翰的大部分职业生涯都集中在帮助儿童、青年、成人和处理危机和创伤的家庭。虽然他的执业范围很广，但他在为受精神健康问题、暴力、战后创伤恢复、性别/性问题和性虐待恢复影响的个人和家庭提供服务方面特别感兴趣并有专门的经验。约翰的工作还得益于他在哥伦比亚、阿尔巴尼亚和北爱尔兰与受内战和种族冲突影响的个人和社区打交道的国际经验。约翰认为，人们是自己最好的专家，他们已经拥有许多技能、能力和胜任能力，将帮助他们应对影响他们生活的挑战。

作为CTRI的培训和德赢vwinac米兰伙伴发展专家，John为其他培训师提供支持，确保培训材料反映了该领域的最新研究，并与CTRI的核心信念一致。他是一个热情和迷人的导师，重视互动学习体验。作为一名主持人，他是一个热情和迷人的主持人，重视互动学习体验。

阅读约翰写的博客在这里．

Delayne(她/她)对优质服务的高标准已经被客户体验了10多年。她善于迅速有效地解决问题，满足客户的需求。Delayne负责管理客户服务部，为团队和客户提供指导。她相信我们在心理健康和创伤领域提供的资源和服务对我们的客户的生活产生了巨大的影响，她很感激能成为这项工作的一部分。

Alexis的友好，热情的性格非常适合她的公共工作坊协调员的角色。她有丰富的客户服务经验，这来自于她之前在零售行业的工作以及大量的志愿者工作。Alexis帮助客户与他们的工作坊注册，并确保他们与我们的互动是简单和愉快的。她认为，了解心理健康的重要性对于培养健康的习惯和人际关系是必要的。Alexis非常感谢能够参与讨论，并有机会为人们提供CTRI提供的工具和培训。德赢vwinac米兰伙伴

亚历克西斯联系:
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204-452-9199

Lauren(她/她)支持我们的自我指导证书项目参与者完成他们的证书项目。在她的工作中，她经常与对我们的项目、研讨会或资源有疑问的客户进行交流。我们的客户在与劳伦通信时，可以期望得到专注的倾听和参与。她乐观的性格、乐于助人和做事的态度使她非常适合她的角色。劳伦相信，每个人都可以通过在遇到的每个人身上寻找最好的一面，从而使他们的工作场所成为一个伟大的地方。

劳伦:联系
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204-452-0180

Tyler(他/他)在组织中担任过不同的职务，现在负责管理我们的出版部门。除了对书籍的热爱，他对培训行业也有着深刻的理解德赢vwinac米兰伙伴实现出版．泰勒也是我们的内部编辑，确保我们提供的书面信息是清晰和准确的。他认为良好的工作环境需要相互尊重、信任和创新。这些价值观是让我们在CTRI工作既有回报又令人兴奋的重要原因。泰勒对人真诚的关心体现在他的所有互动中，无论是面对面、通过电话还是通过电子邮件。

接触泰勒:
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204-789-2452

Cindy(她/她)在其他组织担任领导职务，具有监督工作场所运营的丰富经验。在她目前的职位上，她为我们组织的技术和设计方面提供指导。她还为我们的客户和培训师提供帮助培训教员程序．她的创造力，加上乐于助人的精神，使她能够承担各种各样对我们公司有帮助的项目。辛迪相信，同情、好奇心和想要变得更有见识的愿望是推动我们在CTRI所做的事情的品质。

辛迪联系:
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204-452-0599

Chantel(她/她)是私人培训服务团队的一员。德赢vwinac米兰伙伴她与客户合作，确保我们的研讨会达到他们的期望，并与培训师联系，为他们提供所需的信息，以提供高质量的培训。德赢vwinac米兰伙伴Chantel利用她对我们工作室的广泛知识，为每个客户的需求匹配正确的内容。她周到的考虑和对细节的关注确保了我们的客户得到了特殊的照顾。尚特尔认为，心理健康在某种程度上影响着每个人，当组织更多地了解这个话题时，他们有助于减少它的污名，促进理解。

接触Chantel:
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204-452-9199

洛莉是私人培训服务团队的一员。德赢vwinac米兰伙伴她与客户合作，确保我们的研讨会满足他们的需求，并与培训师联系，为他们提供所需的信息，以提供高质量的培训。德赢vwinac米兰伙伴洛莉是一个耐心的倾听者，善于理解她的客户在寻找什么。她有在社会服务部门工作的经验，为这个职位带来了热情、友好的个性。Lori相信我们的工作为那些受苦的人和那些支持我们的人带来了改变，她感到很幸运，能够为这么多组织和社区提供我们的培训。德赢vwinac米兰伙伴

埃利奥特(他/他)是私人培训服务团队的一员。德赢vwinac米兰伙伴他与客户合作，确保我们的研讨会满足他们的期望，并与培训师联系，为他们提供提供高质量培训所需的信息。德赢vwinac米兰伙伴Elliot来自Brokenhead Ojibway Nation，曾在北部社区和大城市生活和工作，这让他对我们服务的许多社区有了理解和洞察。他认为，心理健康方面的教育和培训有助于减少耻辱感，使我们能够更德赢vwinac米兰伙伴好地理解彼此。他很高兴成为为社区和组织提供这些工具的团队的一员，这样他们就可以扩大对心理健康意识的认识。

艾略特:联系
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204-452-9199

Mairo(她/她)是私人培训服务团队的一员。德赢vwinac米兰伙伴利用她的项目管理技能，她与客户合作，确保他们的培训期望得到满足，并为辅导员提供他们所需的信息，以提供高质量的培训。德赢vwinac米兰伙伴Mairo有在社会服务部门工作的经验，并将她热情、友好的个性带到了这个职位上。她认为，我们的工作使其他人能够支持那些弱势、边缘化和与心理健康作斗争的人，同时减少耻辱，促进个人和社区的健康。

接触Mairo:
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204-789-2458

作为后勤团队的一员，Jesse(他们/他们/他/他)管理着我们的印刷车间，确保所有的培训手册都印刷好了，并为我们的每个车间准备好了。德赢vwinac米兰伙伴他们还负责运输和接收我们的车间材料到远近各地。杰西冷静的性格和组织能力是技能的完美结合，确保在这个快节奏的环境中一切顺利进行。Jesse认为，每个人都应该能够诚实地表达自己，有脆弱的空间，有被关心的感觉，而CTRI正致力于在组织内外创造这些空间。

杰西:联系
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Jesse(他/他)在我们的营销部门工作，作为我们的平面设计协调员。他为自己的角色带来了高水平的训练和经验，以及对设计的德赢vwinac米兰伙伴热爱，设计看起来很棒，功能良好。杰西积极进取的态度、提出新想法的能力和倾听的能力使他成为我们团队的理想贡献者。他认为，应对心理健康挑战应该有同理心，并愿意提供物质支持，以便人们能够获得他们需要的资源。

斯科特(他/他)是我们市场部的一员。他的主要职责是协调我们的各种视频项目，从一分钟的短见解到全天的虚拟研讨会。Scott此前曾担任一家电影工作室的创意总监，为我们的组织在视频制作的所有领域带来了宝贵的经验，包括创意开发、拍摄和剪辑视频。我们的虚拟工作坊和视频一直受益于他的批判性眼光和创造性思维。斯科特认为，对心理健康意识采取知情和开放的方法是至关重要的。

达伦(他/他)在我们的营销部门工作，是我们的社交媒体专家。他将自己对与人沟通的热爱、幽默、创造的热情、对新想法的热情和对学习的渴望带到了不断变化的数字营销领域的日常挑战中。他有广播、音乐、戏剧和通信方面的背景，也有对发育障碍和心理健康问题的倡导和支持，他喜欢把人们与我们必须提供的许多资源、产品、服务和项目联系起来的任务。达伦认为，作为一个社会，我们必须富有同情心，懂得创伤。

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Amber(她/她)是我们营销团队的电子邮件营销协调员。她的大部分时间都花在电子邮件营销上，以及与北美各地的协会合作伙伴合作，向他们的会员介绍我们的服务。她在该领域的教育和经验、对细节的高度关注和出色的组织能力使她能够确保信息准确、及时地传递。Amber认为，一个尊重和理解的工作环境，优先考虑工作和生活的平衡，对良好的心理健康是至关重要的

凯特(她/她)是市场部的行政助理。她的组织能力、对新项目的热情和积极的态度确保了营销团队得到了各方面的支持。凭借在收容所系统和青年项目中作为支持工作者在一线工作的经验，Cat亲眼见证了创伤信息的重要性，以及它对社区、个人和组织的有益影响。她很高兴能成为这个团队的一员，努力创造更有弹性、更积极、更安全的工作场所和社区成员。

Joyce(她/她)作为我们会计部门的经理，给CTRI带来了她多年的经验。她对细节的关注和解决问题的能力有助于确保账单和发票的准确和及时。她在工作和人际关系中表现出冷静和耐心，并因对公司做出的各种贡献而受到重视。Joyce认为，我们所做的工作为任何处于帮助地位的人提供了基础，以更好地帮助可能需要支持的个人和社区。

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Shari(她/她)的主要角色是管理我们的网站内容，并保持我们的信息准确和最新。她拥有传播学学士学位，在设计、编辑和网站维护方面有20多年的经验。她的效率和天生的多任务处理能力使她成为我们团队中宝贵的一员。沙里认为，获得心理健康方面的培训和知识可以使人们在出现相关问德赢vwinac米兰伙伴题时更好地管理和理解问题。她在为这些信息创建和维护空间方面的作用对我们的客户至关重要。

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