工作场所的心理安全

考虑到普通人60%的时间都在工作，我们的组织在我们的心理安全感方面发挥着关键作用。工作场所既可以保护我们的心理健康，也可以削弱我们的心理健康。心理安全组织积极努力防止心理伤害并积极促进心理安全。本研讨会概述了心理安全工作场所的特点以及员工和雇主在促进心理安全方面的作用。参与者将探索被证明影响员工幸福的13个因素，并学习他们可以在自己的组织中实施的策略，以增强心理安全。该研讨会由ACHIEVE领导力中心提供。