描述
在许多组织中，经常会发现员工受到压力的不利影响。在帮助领域，还有其他与支持人的性质相关的因素，可能导致同情疲劳或继发性创伤症状。如果不加以控制，压力会导致低效模式，导致注意力、动力和生产力的丧失。本工作坊将帮助参加者识别个人压力因素，并向他们介绍成功管理压力的实用方法。参与者将有机会制定个性化的计划，以修复压力的负面影响，并加快他们的复原力。
回顾的一些主题
- 帮助职业中的健康
- 与健康相关的工作场所因素
- 压力、倦怠、同情疲劳和同情满足
- 红旗-你暂停的暗示
- 健康的整体方法
- 健康的应对策略
- 支持健康的组织策略
- 弹性的作用
学习目标
在工作坊结束时，参加者应能够:
- 找出倦怠、同情疲劳和同情满足的原因和迹象
- 列出个人在工作健康方面的强项和弱点
- 描述减轻压力和增强弹性的技巧
- 确定组织健康和脆弱的领域
关于这个车间
的教练
Marwa Fadol，注册心理学硕士
马尔瓦是阿尔伯塔省的注册心理学家，拥有咨询心理学硕士学位。除了在CTRI接受培训外，她还德赢vwinac米兰伙伴是一名心理健康治疗师，为那些与成瘾和心理健康问题作斗争的人提供分诊和评估。她还开了一家私人诊所，为各种问题的家庭提供服务，包括焦虑、抑郁、创伤、悲伤和家庭关系。此外，马尔瓦还就与心理健康有关的问题向社区和宗教组织提供咨询。作为一名临床医生，她相信人们在自己的生活中是专家，他们有力量和能力来实施改变。马尔瓦从依恋和发展的角度来看待她的工作，她认为自己作为治疗师的角色是帮助人们书写自己的人生故事，探索自己的价值观和信仰，了解世界是如何运转的，并发展真实的、令人满意的人际关系。她也是CTRI的书，咨询关系她是CTRI多份培训材料的作者或编辑，其中包括关于依恋和情感咨询的内容。德赢vwinac米兰伙伴作为一名培训师，她带来了温暖和幽默，并利用她的各种经验，使一个迷人的，相关的培训经验。德赢vwinac米兰伙伴
目标受众
这是一个为社会服务和卫生保健专业人员、咨询师、社会工作者、学校人员和任何在帮助专业工作的人开设的入门级讲习班。
