描述

在暴力事件发生后，人们意识到有人策划暴力的线索并不罕见。这是因为大多数暴力事件往往遵循一个演化过程，在这个过程中可以看到迹象和指示。然而，如果没有一个明确定义的收集信息和评估局势的程序，预防暴力是极其困难的。该研讨会提供了一个沟通和决策模型，以帮助企业、学校、组织和社区更有效地管理威胁。参与者将学习帮助他们识别、评估和管理可能升级为暴力的个人的策略。

回顾的一些主题

• 类型的威胁
• 行为的关注
• 潜在威胁者
• 典型的暴力阶段
• 分析的可能特征和问题
• 威胁评估小组和计划发展
• 威胁评估过程
• 评核指引
• 初步评估程序
• 详细的评估考虑
• 个案管理及监察
• 与匿名威胁有关的考虑

学习目标

在工作坊结束时，参加者应能够:

• 描述为什么需要威胁评估协议
• 说明团队和计划开发的框架
• 列出收到威胁后有效组织的步骤
• 确定可用的外部资源
• 把学到的原则应用到自己的环境中

关于这个车间

的教练

Janelle Jackiw, MA, MEd, CCC

Janelle拥有犯罪学和教育心理学的硕士学位，她是一名注册临床顾问(CCC)。她的背景和实践是在咨询领域，尤其对精神健康和健康、压力管理、自杀/自伤和创伤领域感兴趣。贾内尔认为，当人们与他人有意义的联系、对生活有激情和目标时，他们的生活就会发生重要的变化。除了在CTRI接受培训外，她还德赢vwinac米兰伙伴兼职处理客户案件，为司法部工作，是里贾纳大学的一名课程讲师。Janelle是一个精力充沛的演讲者，她喜欢提供相关和实用的培训研讨会。德赢vwinac米兰伙伴

目标受众

这是一个中级讲习班，面向管理人员、学校人员、社会服务和保健专业人员、顾问、社会工作者、人力资源专业人员以及任何有兴趣为其组织实施威胁评估协议的人。