描述

当我们所经历的有害行为在我们与他人的互动中表现出来时，就会发生横向暴力。它以多种形式表现出来，包括缺乏信任、偏袒和沟通不良——这些问题通常会导致个人之间或整个团队内部的冲突。超越横向暴力循环始于人们意识到其原因和影响。本讲习班探讨了横向暴力的各种动态，并提供了预防的解决方案。参与者将提高个人意识，提高沟通和解决冲突的技能。

回顾的一些主题

• 横向暴力的类型
• 横向暴力升级
• 致力于解决方案
• 横向暴力和冲突
• 处理误解
• 意图检查
• 转换参数
• 找到你的互动风格
• 愤怒升级周期
• 触发短语和手势
• 不同的沟通方式
• 有效沟通
• 防止横向暴力

学习目标

研讨会结束时，参与者应能够：

• 列出横向暴力的类型和严重程度
• 描述横向暴力升级的阶段
• 确定冲突互动的方式
• 总结解决流程的关键步骤

关于本研讨会

关于培训师

Noela Crowe Salazar，MSW，RSW

诺埃拉是克里族，是萨斯喀彻温省女牛仔第一民族的成员。她拥有社会工作硕士学位，是一名注册社会工作者，拥有20多年在儿童福利和心理健康领域与儿童和家庭打交道的经验。她的临床背景特别关注特殊人群中存在问题的药物使用。诺埃拉在直接实践、政策、项目设计和管理角色方面与原住民进行了广泛的合作。除了接受CTRI培训外，她还是一名私人执业顾问和顾问，也是里贾纳大学社会工作学院的会期讲师。她的工作和实践的基础是她作为土著妇女的文化和价值观，以及相信每个人都有内在的力量和智慧。作为一名培训师，Noela热衷于协作工作和分享有意义和实用的信息。她也是CTRI这本书的撰稿人，德赢vwinac米兰伙伴关系咨询.

目标受众

这是一个入门级研讨会，旨在为任何想要探索各种暴力动态并学习应对和预防暴力战略的人提供。